Important Notes
from the
Head of School

~Español abajo~

Dear ESLA parents and caregivers,

I want to send my sincere thanks to the many of you who contributed to last week’s Faculty & Staff Appreciation programming. The home-cooked food, the hand-written notes, the gift bags, the massages, a little caffeine in the morning—it was all a very welcome boost during the hectic final weeks of class, and every gesture went a long way. Faculty & Staff Appreciation Week is a beloved tradition at ESLA, and I’m grateful to you all for carrying the flame. It was terrific seeing so many of you earlier this week at CoachESLA, as well—celebrating our young musicians and visual artists, along with the home stretch of ESLA’s 10th Anniversary Year.

And yes, I’m sure the good news has already circulated: today was Founders Day. There’s very little more rewarding than sharing in the vital energy on campus, the palpable excitement, the joy on every students’ face when the bagpipes play and we gather to process through the neighborhood.

After every students’ favorite day of the school year, unfortunately, I write to you all today to address a number of bizarre and harmful rumors I’ve heard circulating this week. It is true that the School will experience an uncommon volume of faculty turnover ahead of next year, but nothing approaching the numbers we’ve heard shared. To be sure: the School continues to grow and develop, we remain completely committed to its mission, we have inspiring plans to continue enhancing and expanding our programming and student resources next year, and your leadership team is excited to continue building upon the work of the past decade.

I’d like to stress that—as always—members of the administration have been putting in many hours discerning and addressing issues, supporting folks, and doing the good work of stewarding the School. We’ve already made a number of exciting appointments and additions to our team, which we’ll announce shortly as planned—including exceptional new folks in college guidance and advancement, the addition of a Dean of Service and Justice to renew one of the School’s marquee programs, the much-anticipated launch of a film program at ESLA, the crucial addition of a social emotional counselor for our students, and new hires in computer science / artificial intelligence and music.

As is standard, searches are already well underway for the handful of additional upcoming vacancies, and we are already meeting with highly qualified candidates. This setback in faculty turnover is a matter we take very seriously, and it has our full attention. It is also not new in the history of our young and growing school, not unique among L.A. independent schools in the current climate, and something we are very well prepared for. Many individuals are making decisions about their employment based on a wide variety of often complicated professional and personal considerations. The School has always invited its community to celebrate departing faculty members according to those individuals’ wishes, and also encourages families to respect the privacy of those individuals who may not choose to publicly communicate their future plans and may be making employment decisions in whole or in part based on life events, family circumstances, and other personal reasons.

My top priority, always, is our student experience, and I’m eager to work together to dispel any further rumors that might have a harmful effect on our young people. At the end of the day, relationships are the bedrock of what we do here at ESLA. We know how difficult it can be for students to process faculty turnover, particularly when they have developed strong bonds with teachers. Our goal will always be to ensure that our students feel cared for and heard. We held grade-level circles yesterday to slow down, encourage students to begin processing their emotions, and give them an opportunity to ask questions. We hope that you will partner with us in supporting our students as they navigate this moment, and you can be most helpful in interrupting the rumor mill. If you have any questions, please always feel free to be in touch with a member of our administrative team—Nicoli Stamps, Reverend Hollaway, Will Litton, Justin Solomon, Jane McCarron, or Janie Hannon.

As this week has reminded us, the end of the academic year is a joyful time full of gatherings and celebrations, and we will cherish our time together.

Sincerely,
Dr. Kenneth Rodgers, Jr.

Estimados padres y cuidadores de ESLA,

Quiero enviar mi más sincero agradecimiento a los muchos de ustedes que contribuyeron a la programación de apreciación a la facultad y al personal de la semana pasada. La comida casera, las notas escritas a mano, las bolsas de regalo, los masajes, un poco de cafeína por la mañana, todo fue un estímulo muy bienvenido durante las agitadas últimas semanas de clase, y cada gesto tuvo un gran impacto. La Semana de Apreciación a la Facultad y al Personal es una querida tradición en ESLA, y les agradezco a todos ustedes por mantener la llama encendida. También fue fantástico ver a muchos de ustedes a principios de esta semana en CoachESLA, celebrando a nuestros jóvenes músicos y artistas visuales, junto con la recta final del décimo aniversario de ESLA.

Y sí, seguro que la buena noticia ya ha circulado: hoy fue el Día de los Fundadores. Hay muy pocas cosas más gratificantes que compartir la energía vital en el campus, la emoción palpable, la alegría en el rostro de cada estudiante cuando suena la gaita y nos reunimos para recorrer el vecindario.

Después del día favorito del año escolar de todos los estudiantes, lamentablemente, les escribo a todos ustedes hoy para abordar una serie de rumores extraños y dañinos que he escuchado que circulan esta semana. Es cierto que la Escuela experimentará un volumen poco común de rotación de profesores antes del próximo año, pero nada que se acerque a los números que hemos escuchado que se comentan. Es seguro que la escuela continúa creciendo y desarrollándose, y seguimos completamente comprometidos con su misión, tenemos planes inspiradores para continuar mejorando y expandiendo nuestra programación y recursos estudiantiles el próximo año, y su equipo de liderazgo está entusiasmado de continuar construyendo sobre el trabajo de la década pasada.

Me gustaría enfatizar que, como siempre, los miembros del equipo administrativo han dedicado muchas horas a discernir y abordar problemas, apoyar al personal y hacer el buen trabajo de administrar la escuela. hemos realizado una serie de nombramientos y adiciones emocionantes a nuestro equipo, que anunciaremos en breve según lo planeado, incluidas nuevas personas excepcionales en asesoramiento y avance universitario, la incorporación de un Decano de Servicio y Justicia para renovar uno de los programas principales de la escuela, el lanzamiento de un programa de cine en ESLA, la incorporación de un consejero socioemocional para nuestros estudiantes y nuevas contrataciones en informática/inteligencia artificial y música.

Como es habitual, las búsquedas ya están en marcha para las próximas vacantes adicionales y ya nos estamos reuniendo con candidatos altamente calificados. Este contratiempo en la rotación de profesores es un asunto que nos tomamos muy en serio y tiene toda nuestra atención. Tampoco es nuevo en la historia de nuestra escuela joven y en crecimiento, no es único entre las escuelas independientes de Los Ángeles en el clima actual, y es algo para lo que estamos muy bien preparados. Muchas personas toman decisiones sobre su empleo basándose en una amplia variedad de consideraciones profesionales y personales, a menudo complicadas. La Escuela siempre ha invitado a su comunidad a celebrar la partida de los profesores de acuerdo con los deseos de esas personas, y también alienta a las familias a respetar la privacidad de aquellas personas que no elijan comunicar públicamente sus planes futuros y que puedan estar tomando decisiones de empleo en su totalidad o en forma parcial parte basada en eventos de la vida, circunstancias familiares y otras razones personales.

Mi principal prioridad, siempre, es nuestra experiencia estudiantil, y estoy entusiasmado por trabajar juntos para disipar cualquier otro rumor que pueda tener un efecto dañino en nuestros jóvenes. Al final del día, las relaciones son la base de lo que hacemos aquí en ESLA. Sabemos lo difícil que puede ser para los estudiantes procesar la rotación de profesores, especialmente cuando han desarrollado fuertes lazos con los profesores. Nuestro objetivo siempre será asegurar que nuestros estudiantes se sientan atendidos y escuchados. Ayer hicimos espacio para tener renuniones de nivel de grado en las que pudimos desacelerar, alentar a los estudiantes a comenzar a procesar sus emociones y darles la oportunidad de hacer preguntas. Esperamos que se asocie con nosotros para apoyar a nuestros estudiantes mientras atraviesan este momento, y que pueda ser de gran ayuda para interrumpir los rumores. Si tiene alguna pregunta, no dude en ponerse en contacto con un miembro de nuestro equipo administrativo: Nicoli Stamps, Reverenda Hollaway, Will Litton, Justin Solomon, Jane McCarron o Janie Hannon.

Como esta semana nos ha recordado, el final del año académico es un momento alegre lleno de reuniones y celebraciones, y apreciamos nuestro tiempo juntos.

Atentamente,
Dr. Kenneth Rodgers, Jr.